Piše: Dr. Danijela Brečko
Se spomnite besed Petra Druckerja, ki nam je med drugimi podaril tudi naslednjo lekcijo »Ogromno časa porabimo zato, da managerje učimo kaj naj delajo, veliko premalo pa za to, da jih naučimo, kaj naj nehajo početi«…ker nima smisla.
In ravno to je srž pravega coachinga. Večina managerjev ima dovolj znanja o tem kaj delati, manj pa vedo, kaj naj nehajo početi, da bodo okrepili kulturo organizacije.
Seznam managerskih vedenj in navad, ki resnično nimajo smisla, je lahko daljši ali krajši, bolj pomembno pa je vprašanje, ali jih lahko odpravite in kako?
Da, lahko jih odpravite, toda za to potrebujete dobrega coacha. Ne verjamete? Kaj porečete na to, da kar 70% managerjev verjame, da je med 10 najboljšimi v svojem rangu, 82 % jih meni, da so med prvimi petdesetimi, kar 98,5 odstotkov pa meni, da so v zgornji polovici
In katere so neučinkovite razvade in navade, ki jih morajo managerji odpraviti? Marshall Goldsmith, svetovno priznani coach, jih je našel 20. Poglejte na njegov seznam neučinkovitih vedenj managerjev še vi:
1. Zmagati za vsako ceno, ne glede na situacijo.
2. Potreba po pretiranem ustvarjanju dodane vrednosti
3. Oblikovanje sodb; potreba po tem, da druge presojamo po svojih standardih delovanja
4. Dajanje destruktivnih komentarji s priokusom cinizma in sarkazma
5. Oblikovanje stavkov z »ne«, »toda«, »če« s čimer sporočate, jaz imam prav in ti narobe
6. Potreba po nenehnem dokazovanju in samopotrjevanju
7. Uporaba psihičnega nasilja pri vodenju
8. Potreba po deljenju negativnih mnenj
9. Zadrževanje pomembnih informacij zase
10. Nezmožnost dati sodelavcem pohvalo za dobro opravljeno delo
11. Plačilo za stvari, ki si jih ljudje niso zaslužili
12. Nenehno opravičevanje
13. Obtoževanje drugih
14. Nenenaka obravnava sodelavcev
15. Nezmožnost izreči opravičilo
16. Površno poslušanje – pasivno oblika izražanja nespoštovanja
17. Nezmožnost izraziti hvaležnost – reči hvala
18. Kaznovanje prinašalcev sporočil, ljudi, ki nam želijo le pomagati
19. Kriviti vse druge, le sebe ne
20. Pretirano visoka samopodoba in nezmožnost priznati lastne napake.
Se identificirate s katero izmed naštetih navad ? Če je vaš odgovor DA, se vprašajte, ali ste že pripravljeni na obisk coacha?