Piše: Danijela Brečko LUKLA (2840) – PHAKDING (2610) 20. aprila smo se odpravili iz Kathamnduja proti Lukli. Ob 5. uri zjutraj smo imeli naročen kombi za prevoz do letališča. Že predhodni večer sem v recepciji našega hotela naročila wake up call ob 4.30 uri, ki je izgledal tako, da je receptor pošteno pobutal po vratih. …
Piše: Danijela Brečko KATHMANDU, PRVI DAN Deset let sem sanjala o trekingu po Himalaji. Pot proti cilju, ki sem ga hotela uresničiti pred svojim 50 letom, se je začela odvijati 18. aprila 2018. Na pot sem se podala z možem Janijem in 18-letnim sinom Majem. V Kathmanduju smo pristali pol ure pred načrtom, torej že …
Piše: Danijela Brečko Našo osebno rast ne omogoča le strokovno znanje, ampak predvsem tako imenovane mehke veščine in spretnosti, med katere na prvo mesto postavljam komunikacijo in odnose med ljudmi. Upam si trditi, da gre za eno najbolj razvpitih področij mehkih znanj, ki je navkljub veliko vložkom v raziskave ostaja še vedno v marsičem neznanka. …
Digitalizacija kljub mnogim strahovom, prinaša tudi priložnosti, predvsem pa je tukaj in zdaj in svet se z njo korenito spreminja. V nadaljevanju na podlagi lastnih opažanj in izkušenj izpostavljamo nekaj glavnih stvari, ki jih je digitalni svet sprožil in zahtevajo razvoj novih kompetenc. Prva je zagotovo veliko večja transparentnost; podatki se brezhibno beležijo, podatki se …
Rezika premore neverjetno energijo, ki te kar potegne k njej in te nagovori s posebnim tonom in prav posebno vsebino kot je tale: “Namen spoznate na poti, nikoli sproti…” Preberite celoten članek
The_Coaching_Maps_ workshop
Vlečnega konja pač ne spotakneš, kot je včasih navada pri nas. Omogočiš mu regeneracijo in počitek, ko vidiš, da je utrujen. Preberite intervju z dr. Danijelo Brečko, objavljen v Delovi prilogi Svet kapitala (januar 2018). Kaj se vodje lahko naučijo od Igorja Kokoškova, Svet kapitala_str.8 Nadaljujte še na strani Kaj si lahko vodje naučijo od …
Delovne organizacije obstajajo približno 200 let. Od njihovega nastanka pa do danes se je marsikaj spremenilo in razvilo. Temu primerno se tudi na področju HRM-ja kot tudi vodenja spreminjajo in nadgrajujejo pristopi ter orodja, s katerimi si organizacije prizadevajo izboljšati učinkovitost. Preberite celoten članek, ki je bil objavljen v reviji HR&M (februar/marec 2018). Od merjenja …
»Vse na tem svetu se predaja. Vsak košček znanja je nekaj, kar je nekdo z nekom delil. Če to razumete tako kot jaz, potem bo mentorstvo postalo vaša prava zapuščina. Je najdragocenejša stvar, ki jo lahko podarite drugim.« John Wooden. Preberite celoten članek, ki je bil objavljen v reviji HR&M (februar/marec 2018) MENTOR IN MENTORSKI …
Za kaj zbirate pogum? “Pogum ni odsotnost strahu, temveč zmaga nad njim. Pogumen človek ni tisti, ki ne čuti strahu, ampak tisti, ki strah premaga.” (Nelson Mandela). Kaj je pravzaprav pogum in kako ga udejanjati, smo razpravljali v oddaji Turbulenca tik pred vstopom v leto 2018. Želimo vam, da zberete pogum, nenehno odkrivate svoje talente …
